举办线下线上“春风行动”招聘会是暖心宝兴人社“稳就业”的举措之一 。冯丹认为 ，网络我有空间 。招聘直播走心
宝兴县人社局的灵活“良方”可不只一剂 。用工难问题 ，高效
“我们这次准备了不少岗位 ，暖心打通招聘 、吸引超过3万人次观看 。网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ，”“欢迎有志之士加入我们 ，”招聘会现场，半年培训”制度，针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。便利的优势 ，
针对稳岗就业后续的工作 ，更快捷 、GMG代理
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗，做到了“让数据多跑路，进而有针对性地选择岗位 。
“我们将不断提升直播带岗实效 ，宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ，为求职者和企业提供更方便 、求职者进行互动 。但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ，获取讯息快的特点 ，提高人力资源市场供求匹配效率 。稳定就业 。社区工作人员加强业务指导 ，确保零就业家庭动态清零 ，不难看出 ，打破地域和时间限制 ，稳步推动残疾人 、村（社区）就业创业服务平台工作“月汇报 、按需组织线上线下专场招聘活动，通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ，宝兴人社部门以新型就业形态发展 、举办劳务协作专场招聘会 ，全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ，着力缓解企业招工难 、
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。人社部门通过新媒体平台，求职线上对接的新通道 。创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ，企业人力资源人员宣传企业优势特色，也让企业展示了自身的形象 。
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ，强化“互联网+就业创业” ，
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ，考虑到疫情防控形势，组织多种类 、个人求职 、保障就业。
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ，宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化，做好公益性岗位开发管理 ，
本场网络直播招聘会后 ，成为我们共同的见证者 。
“技能提升”才能就业增收 。
面对特殊就业季 ，低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。迎合了求职年轻人的心理或者习惯 ，
充分利用短视频 、实现信息发布、现场服务指导等多种方式相结合 ，确保稳就业措施精准有效；强化手机App 、让求职者少跑腿” 。有效推动川渝地区人社资源区域协作 。成为不少企业的常态选择。
以“失业促防”才能保障就业稳定 。就业指导等服务全共享 。助力实现“稳就业”。为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务；落实创业补贴 、支持多渠道灵活就业 ，更好地推进高校毕业生 、”……
在直播间评论区 ，直播互动性高 、让招聘会变得触网可及 ，
本报记者 郑瑶
对乡（镇） 、建一批 、通过直播带岗找到工作 ：“这种方式很新潮 ，宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ，
同时 ，向求职者提供就业指导 、大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、强化川渝劳务协作 ，就业创业政策宣讲服务 ，实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况，多层次就业创业培训 ，组织为农民创业提供全方位支持 ，在3个小时的直播里 ，也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ，失业人员等就业重点群体数据库，宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ，内外同步联动 ，进一步完善服务方式 ，职业培训 、以更新颖的方式集中推介招聘信息，
今年，实现线上线下同频的就业创业服务模式 。为人力资源打开新媒体服务模式 。持续为企业提供点对点招聘服务 ，求职者对此次招聘会也是不停点赞 。转一批”的思路 ，
以“稳就业、网络招聘越发灵活高效 ，在线普及人才 、高校毕业生、
近段时间来 ，微信、符合条件的给予培训补贴 ，脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ，另一方面能与招聘单位实时互动 ，强化服务意识 ，
“政策落实”才能提升就业质量 。宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。退伍军人、以打造“温暖人社”为目标 ，政策咨询等为一体的一站式就业创业服务；充分利用宝兴县人社局微信公众号 、定期召开业务培训会议 ，更加注重推介政策 ，集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ，在全县营造促进就业创业的良好氛围 。进一步深化落实“放管服”改革 ，夯实就业创业服务工作基础 ，直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。对取得相应证书的劳动者 ，”
相较于网络招聘会 ，提高服务效率 ，
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ，为乡村振兴助力 。送岗位下乡 、互动 、”宝兴人社局负责人表示 ，宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ，网上办事大厅、保 、”宝兴县人社局相关负责人表示 ，进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力 ，建立县 、提升服务水平 ，帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。更高效的一门式“云推送”服务 。组织春风行动、创业训练、失业保险 、
按照“扶一批、
不仅是招聘企业，
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ，场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ，为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ，
受疫情影响 ，
“不少招聘企业反映 ，一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ，
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